第515章 隐形巨头，资本大鳄！ (第2/2页)
　　
　　苏清妍指了指那一栏：“通信标准研究院六十人，芯片子公司八十人，操作系统实验室三十人，苍穹引擎项目组五十人，3G专利团队二十人，行政财务三十人。盾构机那边一百八十五人，技术研发四十人，生产制造一百人，销售市场售后三十人，行政财务十五人。”
　　
　　徐云看完，把汇总表放下。
　　
　　“数学和量化背景的人，现在有多少？”
　　
　　“加上第一批招的四个，一共十一个。瀚宸资本那边六个，苍穹科技那边三个，盾构机那边两个。分散在各板块，各干各的，没有横向协调。”
　　
　　徐云靠在椅背上，想了一下“这些人暂时跟着我，我把方向说清楚，他们去实现，我大能判断这个方向对不对、这个结果能不能用。数学人才做的是实现和迭代，如果，他们在跑数据的过程中会发现我没看到的问题，反过来推动我调整方向。”
　　
　　苏清妍点头。
　　
　　徐云的数学天赋，那自然是不必多说的。
　　
　　目前，全人类最聪明的脑子之一，甚至，可以把之一花掉。
　　
　　“那首席数学家这个位置，还设不设？”
　　
　　“设。但不是管行政的。首席数学家负责跨板块的算法协调和方法迁移。”
　　
　　徐云想了想道：“我回头找老师聊聊，看看能不能找到！”
　　
　　苏清妍记下了。
　　
　　“还有奖惩制度。”徐云把汇总表合上，“你起草一个，我看看。原则是奖励为主，处罚要有，但得给试错的空间。”
　　
　　“具体怎么定？”
　　
　　“奖励分三层。第一层，常规的项目奖金，按节点给，模型跑通了、项目上线了，该发就发。”
　　
　　“第二层，利润提成。模型帮集团赚了钱的，按利润比例提成，上不封顶。”
　　
　　“第三层，行业级成果。做出行业级成果的，集团单独立项，配团队、配经费，他想做什么方向，只要跟集团业务沾边，我批。”
　　
　　苏清妍飞快地记着。
　　
　　“处罚呢？”
　　
　　“处罚要慎重。”
　　
　　徐云想了想道：“数学人才跟销售不一样。销售飞单，开除就完了。数学人才做模型，做不出来是常态，你不能因为他做不出来就罚他。但有几条底线——数据造假、抄袭别人的成果、把集团的算法泄露出去，这三条碰了，直接开除，该追责追责。”
　　
　　“中间地带呢？比如项目延期、预算超支？”
　　
　　“中间地带走评审。”
　　
　　徐云靠在椅背上：“项目延期了，评审委员会看原因。如果是方向本身有问题，不罚，调整方向重新来。如果是执行不力、态度问题，该警告警告，该扣奖金扣奖金。但有一条——不能一棍子打死。”
　　
　　“这次做砸了，下次还给机会。数学这东西，失败一百次，成功一次就够本了。”
　　
　　两个人又聊了一些细节，苏清妍推门出去了。
　　
　　徐云靠在椅背上，看着桌上的招聘汇总表。
　　
　　几十个名字密密麻麻地排着，每个名字后面标注着岗位、薪资、到岗时间。
　　
　　徐云笑了笑。
　　
　　如今的自己，也算是隐形巨头。
　　
　　还是商界最典型的那种“隐形巨头”
　　
　　体量已经大到不能忽视，但公众层面几乎没人知道它有多大。
　　
　　WAPI无线安全标准制定者，诺基亚、爱立信、摩托罗拉、三星、LG被迫赴华签约交专利费
　　
　　这种技术卡位不是“赚钱”的问题，是“卡在产业链咽喉上”的问题。
　　
　　通信巨头绕不开WAPI，军方离不开苍穹引擎，盾构机对手被刷机打法打得抬不起头。
　　
　　资产可以被人算计，技术卡位别人算不动。
　　
　　其次，自己现在手中的资本。
　　
　　这段时间，经过了一次内部的计算。
　　
　　徐云都吓了一跳。
　　
　　他的现金流高达三百八十六亿。